Vous prenez conscience que la performance sociale et environnementale prend de plus en plus de place au sein du marché ? Vous aimeriez mettre en place une stratégie qui permettra une meilleure gestion de votre impact ?
Telle une feuille de route à laquelle vous pourrez vous référer, la stratégie de développement durable que nous vous aidons à mettre en place intègre des comportements durables avec des objectifs clairs et réalisables. Nous travaillons main dans la main avec vos équipes afin d’élaborer une stratégie adaptée à votre entreprise, et nous vous guidons tout au long de son intégration progressive et durable à votre activité.
A quoi sert une stratégie durable ?
Les bienfaits d’une stratégie durable sont liés à différentes parties prenantes d’une entreprise.
Les consommateurs sont de plus en plus conscients des questions sociales et environnementales. Plusieurs études démontrent qu’un changement opère sur le marché et que les consommateurs se tournent vers des produits et services dont les entreprises prennent en compte l’impact global.
Les gouvernements européens et nationaux mettent en place des politiques de développement durable. La « due diligence » est le nouveau mot d’ordre. Cette disposition légale exige des entreprises qu’elles mesurent et gèrent leur impact global. De l’empreinte écologique à la gestion des impacts sur les communautés, votre entreprise se devra d’intégrer ces problématiques et d’y donner des solutions.
Les investisseurs, qui occupaient jusqu’alors un rôle crucial dans une économie classique, ont eux aussi compris que le développement durable faisait partie de l’avenir entrepreneurial. La croissance économique seule ne suffit plus, elle se veut désormais holistique en intégrant une transition durable. Les investissements « verts » prennent de l’ampleur et laissent de côté les secteurs qui ne correspondent plus au monde de demain.
Le marché se transforme. Nombre d’entreprises s’engagent dans cette transition et intègrent le développement durable à leur activité. Ces dernières attendent le même engagement de la part de leurs partenaires commerciaux. Évoluez avec le marché et positionnez-vous comme un partenaire attractif et un leader du mouvement.
Ce que nous offrons
- Comprendre votre positionnement actuel en matière de développement durable
- Double matérialité (basée sur les ESRS de la CSRD)
- Définir le positionnement souhaité
- Identifier les changements prioritaires
- Création d’un plan d’action clair et réalisable
- Création de politiques et de chartes officielles
- Fixer des objectifs sur le long terme
Qu’est-ce qu’une stratégie de durabilité ou stratégie de développement durable ?
La stratégie de développement durable a plusieurs dénominations. RSE, ESG, stratégie de durabilité ou encore stratégie durable, chacune d’entre elles convergent vers un même but : gérer l’impact social et environnemental de l’entreprise. Il ne suffit plus de se concentrer sur la performance économique mais de s’ouvrir aux questions qui touchent la communauté et l’environnement direct et indirect de l’entreprise.
Toute activité entrepreneuriale génère un impact. L’entreprise en est responsable et une fois consciente de cela, elle se doit d’entreprendre les mesures nécessaires pour gérer cet impact et en réduire les effets négatifs.
Une stratégie de développement durable est une preuve d’engagement. Elle démontre que la société est passé d’une logique économique classique à une logique holistique que nous appelons les 3P : personnes – planète – profit. Qu’elle offre des produits ou des services, votre entreprise intègre une nouvelle dimension à sa gouvernance et fait le pari d’un avenir et d’une croissance durable.
Comment intégrer une stratégie durable dans l’entreprise ?
Le développement d’une stratégie durable est un processus qui implique plusieurs départements, chacun d’entre eux ayant un impact auquel il doit être sensibilisé. Il s’agit d’un effort collectif qui permettra non seulement de fédérer vos employés autour d’une seule et même vision de bien-être commun, mais aussi de les motiver à participer à la croissance durable de votre société.
La stratégie durable se base sur la mesure et l’évaluation régulière d’indicateurs de performances. Après un premier audit de l’entreprise qui permettra de comprendre quelles actions durables sont déjà présentes, il sera nécessaire de créer une feuille de route collaborative qui compilera un ensemble de mesures qui créeront une transition durable au sein de l’entreprise.
Ce plan stratégique durable peut résonner avec des cadres standardisés tels que les ODD mis en place par les Nations-Unies, la certification B Corp ou les principes généraux de la RSE. Chez A Beautiful Green, nous sommes familiarisés avec ces différents cadres et pouvons vous guider selon la méthodologie qui vous conviendra le mieux.
La transparence est un élément essentiel de toute stratégie durable, c’est pourquoi il est important de présenter au public les preuves concrètes de vos engagements en termes de développement durable.
Nous sommes là pour vous aider
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