La success story de Behaven
« Elora et Cintia nous ont aidés dès le départ à revoir nos façons de travailler et nos pratiques. Elles nous ont permis de nous poser les bonnes questions, qu’il s’agisse de la relation avec nos clients, des processus de nos équipes ou de l’impact de nos projets sur le terrain. Surtout, elles nous ont vraiment poussés à être le plus transparents possible avec notre équipe et nos clients et ouverts aux retours, ce qui peut faire peur au début ! Cela nous permet désormais de mieux nous adapter et de nous améliorer. »
Julia Terlet
Co-fondatrice et Directrice « Behaviour Change ».
En tant que cabinet de conseil en « Behaviour Change », Behaven se spécialise dans le développement de solutions qui renforcent les efforts de développement durable, bénéficiant à la fois aux personnes et à la planète. En exploitant les influences conscientes et subconscientes, l’équipe conçoit des interventions qui favorisent l’adoption et l’utilisation des programmes et produits.
Le challenge
« En tant que jeune entreprise, notre objectif a toujours été d’avoir un impact positif et environnemental à travers notre travail. Cependant, faute de temps et de soutien, nos processus internes et nos méthodes de travail n’étaient pas encore formalisés pour nous aider à nous développer pleinement dans cette direction. » Julia Terlet
La stratégie
La durabilité est un élément fondamental de l’ADN de Behaven. Leur mission est similaire à celle de A Beautiful Green : accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de comportements durables. La certification B Corp était un bon moyen pour permettre à la start-up de valoriser ses engagements et d’intégrer une communauté de leaders responsables.
Afin de leur offrir le meilleur accompagnement possible tout en respectant leur charge de travail quotidienne, voici comment l’équipe ABG a procédé :
Le résultat
Behaven a été certifié B Corp en juillet 2023. Ils font désormais partie d’une communauté de leaders responsables ! Parallèlement au processus de certification, Behaven a continué d’évoluer et a su mettre en place de bonnes pratiques pour garantir que son travail ait un impact positif et que l’environnement de travail soit optimal pour son équipe et ses clients.
La certification leur a permis de :
- Protéger leur mission.
- Créer des politiques internes qui jettent les bases de leur entreprise.
- Intégrer des comportements sociaux et environnementaux qui les aideront à croître de manière durable.
- Rejoignez un réseau d’entreprises responsables.
« Faites-le! Vous aurez la chance de travailler avec une équipe formidable, possédant une grande expertise dans ce domaine et une profonde passion pour les entreprises durables ! » Julia Terlet.